Job-Beschreibung

• Prüfung von kommunalen Jahresabschlüssen
• Prüfung von Verwendungsnachweisen (Landkreis und kreisangehörige Gemeinden)
• Sonstige Prüftätigkeiten (Tagesabschlüsse, Visakontrolle, Kassenprüfung)
• einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung /Öffentliche Verwaltung- bzw. die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft/Initiative, Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert
• eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden/Woche), die grundsätzlich teilbar ist
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BO
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie der Nutzung von Homeoffice

Weitere Informationen

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.02.2024 unter

Landkreis Grafschaft BentheimAbteilung PersonalCarolin OsseforthTelefon (05921) 96-1402

Der Landkreis ist eine wichtige Säule der kommunalen Struktur. Er unterstützt die kreisangehörigen Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Mit einer Reihe wichtiger kommunaler und staatlicher Aufgaben spielen die Landkreise eine bedeutende Rolle auf der kommunalen Ebene und dienen als Bindeglied zwischen Land und Kommunen.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen erbringt die Kreisverwaltung vielfältige Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Vom Gesundheitswesen über die Abfallwirtschaft und Wirtschaftsförderung bis zur Förderung von Kultur und Tourismus- beim Landkreis gibt es ein breites Aufgabenspektrum. Als Mitarbeiter/-in der Kreisverwaltung hat man die Möglichkeit das öffentliche Leben, also sein eigenes Umfeld, mitzugestalten.Der Landkreis als Arbeitgeber bietet Ihnen folgende Vorteile:

• flexible Rahmenarbeitszeiten
• unterschiedliche Arbeitszeitmodelle:
• Teilzeitbeschäftigung/ Job-Sharing/Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Telearbeit
• gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildung
• leistungsorientierte Bezahlung
• moderne Arbeitsplätze
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder