Job-Beschreibung

Über uns V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiterinnen am Standort Sehnde die Zentrale derinternationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP.250 Kolleginnen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei unsHand in Hand und verschmelzenzu dem, was wir richtig gut können:umfangreiche Servicelösungen für dieoptimierte Ersatzteilbeschaffung unsererweltweiten Kunden – und das seit mehrals 40 Jahren. Aufgaben Legal Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Fachabteilungen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe in sämtlichen Rechtsfragen Führen und Ausbauen eines Vertragsmanagements für die Unternehmensgruppe Eigenverantwortliches Erstellen und Prüfen von internationalen Verträgen Permanente Markenüberwachung in Zusammenarbeit mit externem Fachanwalt Compliance Sicherstellung von Compliance in der V-LINE GROUP Erstellen und Pflege eines Compliance-Management-Systems inkl. entsprechender Online-Trainings Internationale Verrechnungspreise: Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Grundsätze, Erstellen und Koordination des Master-Files und der Local-Files Erstellen und Koordination der gruppenweiten Unternehmens-Guidelines Unterstützung der operativen Bereiche bei Compliance-bezogenen Anfragen und Audits Datenschutz Sicherstellen datenschutzrechtlicher Vorschriften und Unterstützung in Fragen des Datenschutzes Erstellen und Pflege eines Verarbeitungsverzeichnisses sowie Löschkonzeptes Kommunikation und Absprache mit dem/der externen Datenschutzbeauftragten Erstellen von Online-Trainings und Sicherstellung der Informationspflichten Profil Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches Studium Mindestens 1Jahr Berufs- oder andere Praxiserfahrung in einem ähnlichen Bereich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Motivation, sich in internationale Rechtsangelegenheiten einzuarbeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme am Hansefit Sportprogramm Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal Betriebliche Altervorsorge Förderung des ÖPNV Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung Flache Hierarchie und offene Firmenkultur